„Siła Młodych. Odkrywamy talenty, zmieniamy otoczenie.”

"Siła Młodych. Odkrywamy talenty, zmieniamy otoczenie." Ten projekt to prawdziwa gratka dla wszystkich młodych odkrywców w wieku od 13 do 19 lat, którzy interesują się lokalną przyrodą i historią, a do tego pragną rozwijać swoje supermoce – czyli kompetencje emocjonalno-społeczne!

Kontynuując nasz cykl o programie „Równać Szanse”, dziś przyjrzymy się bliżej niezwykłemu projektowi, który już niebawem rozkwitnie w Gminie Popów! Przygotujcie się na fascynującą podróż w czasie i przestrzeni, bo oto nadchodzi… „Siła Młodych. Odkrywamy talenty, zmieniamy otoczenie.”

Ten projekt to prawdziwa gratka dla wszystkich młodych odkrywców w wieku od 13 do 19 lat, którzy interesują się lokalną przyrodą i historią, a do tego pragną rozwijać swoje supermoce – czyli kompetencje emocjonalno-społeczne!

Co kryje się pod nazwą „Siła Młodych”?

Głównym celem projektu jest wzrost wiedzy i zaangażowania młodzieży w poznawanie lokalnej historii, kultury i przyrody Gminy Popów! Ale to nie wszystko. Młodzi ludzie rozwiną szereg kluczowych umiejętności, takich jak:

  • Rozpoznawanie mocnych stron: Warsztaty z elementami coachingu pomogą im odkryć swoje talenty i wartości, wzmocnić poczucie własnej wartości i nauczyć się przyjmowania pozytywnej informacji zwrotnej.
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność: Nauczą się ustalać cele (metodą SMART!), planować działania, podejmować decyzje w grupie i brać odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Efektywna komunikacja: Dzięki ćwiczeniom integracyjnym i warsztatom komunikacji (aktywne słuchanie, asertywność) poprawią swoje umiejętności w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji z innymi.
  • Radzenie sobie w trudnych sytuacjach: Poznają metody rozwiązywania konfliktów i budowania sieci kontaktów.
  • Zrozumienie otoczenia: Poprzez badania terenowe, spotkania z lokalnymi instytucjami i analizę mediów, młodzi ludzie poznają i zrozumieją środowisko społeczne, w którym żyją.

Jak to wszystko będzie wyglądać w praktyce?

W ramach projektu „Siła Młodych” młodzież wspólnie stworzy i przeprowadzi interaktywną grę terenową, promującą lokalne dziedzictwo Gminy Popów! To będzie prawdziwe połączenie przeszłości z teraźniejszością, angażujące młodych ludzi w aktywne poznawanie swojego otoczenia.

Oto, co będzie się działo miesiąc po miesiącu:

  • Maj 2025: Rozpoczniemy od spotkań zapoznawczych, podczas których młodzież dowie się wszystkiego o projekcie i wspólnie ustali harmonogram działań. Będzie też czas na warsztaty integracyjne i rozwojowe, gdzie uczestnicy zaczną odkrywać swoje mocne strony i style komunikacji.
  • Czerwiec 2025: Ruszają badania terenowe! Młodzież będzie prowadzić wywiady, robić zdjęcia, nagrywać materiały audio/wideo, odwiedzać instytucje i zbierać informacje o historii, kulturze i przyrodzie gminy. Następnie, wspólnie zaprojektują grę – wybiorą temat, trasę, fabułę, stworzą zagadki i zadania.
  • Lipiec 2025: Czas na tworzenie materiałów! Młodzi będą projektować i tworzyć karty zadań, mapy, kody QR, treści na stronę internetową, a także przygotowywać rekwizyty. Dodatkowo odbędą się spotkania z lokalnymi autorytetami i seniorami, od których zbiorą cenne relacje i historie.
  • Sierpień 2025: Testowanie gry! Uczestnicy przejdą trasę, rozwiążą zadania, ocenią ich trudność i atrakcyjność, a następnie wprowadzą poprawki do gry. Będą też pracować nad finalną wersją materiałów – strony internetowej i broszury.
  • Wrzesień 2025: Promocja! Młodzież stworzy materiały promocyjne (plakaty, ulotki, posty w mediach społecznościowych) i będzie informować o grze w szkołach, urzędzie gminy, Gminnym Centrum Kultury i Bibliotece. Przygotują też wszystkie niezbędne rekwizyty i upominki na wydarzenie inaugurujące grę.
  • Październik 2025: Wielki finał! Odbędzie się uroczyste przeprowadzenie gry, podczas którego młodzież wcieli się w rolę organizatorów. To będzie prawdziwe święto lokalnej społeczności, a na koniec – ewaluacja projektu i podsumowanie działań.

Czego nauczą się młodzi ludzie?

Udział w projekcie to nie tylko świetna zabawa, ale przede wszystkim bezcenna lekcja. Młodzi ludzie rozwiną kompetencje pracy zespołowej, komunikacji, rozwiązywania problemów, kreatywności, planowania oraz obsługi narzędzi cyfrowych. Zdobędą pogłębioną wiedzę o lokalnej historii, kulturze i przyrodzie, a także nawiążą nowe relacje z rówieśnikami, ekspertami i mieszkańcami. Co najważniejsze, zwiększą swoją pewność siebie, poczucie sprawczości i odpowiedzialności, zdobywając cenne doświadczenie w realizacji projektów.

Co jest ważne w tym projekcie?

Najważniejsze jest to, że młodzież będzie aktywnym uczestnikiem całego procesu. To oni będą planować, tworzyć, decydować i działać. Fundacja Premium Foods, jako wnioskodawca projektu, zadba o to, by młodzież miała wsparcie i narzędzia do realizacji swoich pomysłów, współpracując ściśle ze szkołami, biblioteką publiczną, Gminnym Centrum Kultury i Urzędem Gminy.

Zakończenie projektu to będzie prawdziwe święto – uroczyste przedstawienie gry, podczas którego młodzi twórcy opowiedzą o procesie jej tworzenia i poprowadzą uczestników przez trasę. Będzie to okazja do integracji lokalnej społeczności i pokazania, jak wielką siłę ma młodzież, gdy dostanie szansę na działanie.

Jesteśmy przekonani, że „Siła Młodych” to projekt, który na długo pozostanie w pamięci uczestników i przyczyni się do ich rozwoju! Trzymamy kciuki za wszystkich młodych odkrywców!

Podziel się:

Zapisz się na nasz newsletter

Więcej wpisów:

Pracownik po przejściach czy lojalny partner? Jak mądra rekrutacja i reintegracja budują zespoły na lata

Współczesny rynek pracy przypomina czasem pole bitwy, na którym firmy walczą o „idealnego kandydata”. Jednak czy ten ideał – młody, dynamiczny, z nieskazitelnym CV – rzeczywiście jest gwarancją sukcesu Twojego biznesu? Często zdarza się, że mimo kosztownych procesów rekrutacyjnych i szerokiego pakietu benefitów, nowi pracownicy odchodzą po kilku miesiącach, szukając nowych wrażeń lub nieznacznie wyższej pensji.

To nie tylko tabelki w Excelu. Jak „S” w ESG buduje realną wartość przez lokalną żywność?

W świecie biznesu coraz częściej słyszymy o ESG, ale bądźmy szczerzy – dla wielu firm to wciąż tylko kolejny akronim, który trzeba „odhaczyć” w rocznym raporcie. Zazwyczaj skupiamy się na literze „E” (Environment), bo jest ona wymierna. Łatwo policzyć zaoszczędzoną wodę, zredukowany ślad węglowy czy liczbę posadzonych drzew. Jednak prawdziwa rewolucja i serce zrównoważonego rozwoju bije w literze „S” – Social, czyli w aspekcie społecznym.

Kuchnia, która łączy pokolenia – wielki finał projektu „Smaki Dziedzictwa”

Z wielką dumą i wzruszeniem ogłaszamy oficjalne zakończenie projektu „Smaki Dziedzictwa: Kulinarne podróże po powiecie kłobuckim”. Przez ostatnie miesiące, jako Fundacja Premium Foods, realizowaliśmy misję ochrony i promocji kulinarnego serca naszego regionu. Dzięki dofinansowaniu z programu Ministra Edukacji pod nazwą „Nasze tradycje” udało nam się stworzyć coś więcej niż tylko zbiór przepisów – zbudowaliśmy most między pokoleniami.

Darowizna

wdpgk loader image